技能比武看“高手”過招 崗位練兵展“十八般武藝”——濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司第一屆職工技能大賽成功舉辦
瀏覽： 發(fā)布日期：2020-11-28
為深入學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委市政府思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅”會戰(zhàn)部署要求，弘揚(yáng)“工匠”精神，進(jìn)一步展現(xiàn)集團(tuán)公司員工的專業(yè)知識、技能水平和精神風(fēng)貌，體現(xiàn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，扎實(shí)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，11月26日上午9：00，濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司第一屆職工技能大賽正式開幕。
大賽活動特邀濰坊市園林環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心李樹德主任、科研所趙延棟主任、養(yǎng)護(hù)科魯世親科長與集團(tuán)公司市場開發(fā)部副部長申兆春、設(shè)計院副經(jīng)理李金勇組成專家評委團(tuán)。集團(tuán)黨委書記、董事長張健，黨委副書記、總經(jīng)理單云華，副總經(jīng)理管從茂，黨委副書記宮君以及5個子公司的14名主參賽選手和24名輔助人員、工作人員，共計70余人參加。
開幕儀式上，集團(tuán)黨委書記、董事長張健致辭，他表示本次技能比武大賽是全面檢驗(yàn)我集團(tuán)公司員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平的一個平臺，也是深入貫徹規(guī)范化企業(yè)管理工作要求，全面提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平及綜合技能的一項(xiàng)重要舉措。有利于進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情、增強(qiáng)工作本領(lǐng)和專業(yè)技能，在集團(tuán)上下營造比學(xué)趕超氛圍，切實(shí)培養(yǎng)一支技術(shù)精、作風(fēng)硬的專業(yè)隊(duì)伍，為集團(tuán)公司發(fā)展增添動力，希望各子公司的參賽選手發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，賽出水平。隨后由集團(tuán)公司副總經(jīng)理管從茂宣讀《濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司第一屆職工技能大賽規(guī)則》，最后由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華宣布濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司第一屆職工技能大賽比賽正式開始。
本次大賽按照“公平、公正、客觀”的原則進(jìn)行，設(shè)立了個人項(xiàng)目和團(tuán)體項(xiàng)目，其中包含落葉喬木修剪、園藝造型的個人項(xiàng)目和考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的團(tuán)體項(xiàng)目。根據(jù)比賽規(guī)則，參賽選手通過現(xiàn)場抽簽，對自己抽中的植物結(jié)合其生長特性，進(jìn)行自主創(chuàng)意。
比賽現(xiàn)場，各參賽選手以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，憑借嫻熟的技術(shù)對樹木進(jìn)行修剪、疏枝、造型設(shè)計，沉著應(yīng)戰(zhàn)、爭分奪秒，一絲不茍地完成每一個步驟，團(tuán)隊(duì)之間相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊張而有序的忙碌著，盡情發(fā)揮自己高超的修剪技藝，將平時在學(xué)習(xí)、工作中積累的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了充分展現(xiàn)，處處體現(xiàn)園林環(huán)衛(wèi)人的精神風(fēng)貌，為全集團(tuán)公司員工樹立榜樣，實(shí)現(xiàn)了比賽成績和精神文明雙豐收。
經(jīng)過一上午的激烈角逐，比賽順利結(jié)束。閉幕式上，專家評委會主席李樹德主任對參賽選手的修剪技藝做出了專業(yè)的評價，同時對參賽選手、工作人員的賽前準(zhǔn)備工作給予了充分的肯定。經(jīng)專家評委團(tuán)現(xiàn)場打分評審，濰坊市怡景綠化有限公司獲得團(tuán)體一等獎，郭鵬、劉沙沙分別獲得落葉喬木修剪、園藝造型個人項(xiàng)目一等獎。
最后，集團(tuán)黨委書記、董事長張健為本次技能大賽做總結(jié)，他指出，本次技能比賽是一次技能展示的盛會，既是對我集團(tuán)公司技能人才培養(yǎng)成果的檢驗(yàn)，也是技能人才脫穎而出的一次大好機(jī)會。通過比賽，激發(fā)了集團(tuán)公司員工以業(yè)務(wù)技術(shù)能手為榜樣，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能的工作熱情；促使員工找出差距，切磋技藝、共同提高，提高了員工的向心力、凝聚力；促進(jìn)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，提升集團(tuán)公司的市場競爭力。集團(tuán)公司也將進(jìn)一步健全完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機(jī)制措施，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動提高全員業(yè)務(wù)技能水平，切實(shí)鑄造生態(tài)環(huán)境維護(hù)運(yùn)營服務(wù)品牌，助力“生態(tài)、開放、活力、精致”的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)。
